Spezialisiert auf Service-Techniker

>10 Jahre Erfahrung

Mehrere Hundert Vermittlungen

80% Erfolgs-Quote

Ihre Vorteile

- Verschiedene Preismodelle: Festpreis und rein erfolgsbasierte Vergütung möglich
- Besonderer Fokus auf wechselwilligen, aber nicht aktiv suchenden Kandidaten
- Die Suche wird speziell nach Ihren Wünschen und Anforderungen durchgeführt
- Alle vorgeschlagenen Kandidaten haben echtes Interesse an der Position in Ihrem Unternehmen und sind über künftige Aufgaben sowie Anforderungen informiert

- Wir beraten Sie hinsichtlich Personalsuche und – auswahl
- Sie sparen Kosten und Zeit im Vergleich zu klassischer eigener Suche mittels Stellenanzeigen
- Für den Research werden folgende Kanäle genutzt: Datenbanken, Social Media, Direct Calls, intelligente Suchalgorithmen sowie Stellenanzeigen

FAQs für Kunden

Für welche Mitarbeitersuchen ist die V&M Personalberatung richtig?

Die V&M Personalberatung ist Ihr Partner für die Suche nach Servicetechnikern. Das heißt z.B. folgende Positionen:

• Kundendiensttechniker
• Servicetechniker
• Inbetriebnahmetechniker
• Servicemonteur
• Teamleiter Servicetechnik
• Bereichsleiter Kundendiensttechnik

Ist die V&M Personalberatung komplett auf Servicetechniker spezialisiert?

Ja, bei der V&M Personalberatung gibt es nur einen Schwerpunkt: Servicetechniker.

In welchen Bundesländern ist die V&M Personalberatung aktiv?

Die V&M Personalberatung sucht für Auftraggeber in allen Bundesländern Deutschlands Servicetechniker.

In welchen Branchen ist die V&M Personalberatung aktiv?

Die V&M Personalberatung sucht z.B. in den folgenden Branchen:

• Anlagen- und Maschinenbau (z.B. automatisierte Intralogistik, Werkzeugmaschinen, Getränkeindustrie, Kältetechnik)

• Baugewerbe (z.B. Gebäudetechnik, Versorgungstechnik)

• Elektrotechnik (z.B. Automatisierungstechnik, Sicherheitstechnik, Transformatoren, Hochfrequenztechnik, Messtechnik)

• Chemiewirtschaft (z.B. Oberflächentechnik, Kunststoffindustrie)

• IT (z.B. Logistik-Software, Netzwerktechnik)

• Medizin- und Labortechnik (z.B. Reinraumtechnik)

Was für Preismodelle gibt es bei der V&M Personalberatung?

Bei der V&M Personalberatung können Kunden aus 3 Preismodellen wählen:

1. Fester Prozentsatz des Brutto-Jahresgehalts, 2. Festpreis, 3. Festpreis mit Startgebühr.

Weiteres Erfahren Sie bei Kontaktaufnahme.

Wie läuft bei der V&M Personalberatung die Suche?

Nach Ihrem Projektstart mit der V&M Personalberatung werden alle wichtigen Parameter für die gesuchte Person in einem ausführlichen Gespräch erarbeitet. Wir stehen Ihnen bei Fragen eines angemessenen Gehalts, weiterer sinnvoller Benefits oder passender Ausbildungshintergründe zur Verfügung.

Im Anschluss beginnt die Suche. Mit jedem potentiellen Kandidaten führen wir ein rund 1-stündiges Gespräch.

Rasch erhalten Sie passende Kandidaten geliefert. Die Kandidaten-Unterlagen enthalten jeweils auch ein Exposé, welches wichtige Infos enthält, die in dem ausführlichen Gespräch entstanden sind. Durch diese Vorgehensweise erhalten Sie wenige, aber passgenaue Kandidaten und sparen Zeit sowie Geld.

Was sind meine Vorteile bei der V&M Personalberatung  gegenüber Stellenanzeigen?

Bei Stellenanzeigen erhalten Kunden meist kaum Bewerbungen und noch seltener passgenaue Bewerbungen. Dies führt nicht zu dem gewünschten Ergebnis einer Einstellung. Im anderen Fall erhalten Kunden sehr viele Bewerbungen, was sehr viel Zeitaufwand verursacht.

Durch das zielgenaue Vorgehen der V&M Personalberatung sparen Sie Zeit und Geld; zudem können Sie die Vakanz schnell und vor allem optimal passend besetzen.

Habe ich bei der V&M Personalberatung einen festen Ansprechpartner?

Ja, jeder Kunde wird von einem festen Ansprechpartner betreut.